东莞第一位,女博士院长

东莞卫生健康系统现有三位博士院长：医院（医院）钟敬祥教授，广东医科医院（医院）邵义明教授，医院黄晓芸教授。

其中，钟敬祥和邵义明是校地共建后受大学委派于年才到东莞工作的，只有黄晓芸是年中山医科大学毕业就扎根东莞，至今26年，可谓东莞卫生健康系统自己培养起来的第一位博士院长。

从年5月出任医院院长至今，医院发展的思路已经越来越清晰，医院未来的目标是打造“东江流域一颗璀璨的明珠”，为守护东莞人民的健康做更大贡献。

努力终不会被埋没

3月23日，医院迎来建院周年的喜庆时刻，黄晓芸前前后后忙碌了好多天。能和许多同事一起为这样一医院而奋斗，她坚信这对她的人生也必定是浓墨重彩的一笔。

那一天，医院党委书记钟柏茂、医院党委书记董勇、医院院长潘伟彪也来到了庆典现场。“整整27年啊！”董勇抑制不住内心的激动。他们最美好的医院。

这不禁让黄晓芸想起年夏天，她大医院工作，并在年结婚后，把家就安在东莞了。

边工作，边学习，每个成长阶段黄晓芸都会给自己设定目标，努力去实现。年，她开始攻读中山大学医学硕士学位，她的丈夫陪着攻读经济学硕士；年，她又开始攻读暨南大学医学博士学位。

她至今都还记得，读博时有一年，经常傍晚5点半下班，急匆匆开车赶去广州上课，晚饭就啃个面包，上完课回到家已是深夜。她没有觉得累，也没有觉得苦，日复一日品味的只是学习的充实快乐。

她的努力没有被埋没。医院提供很多机会，先后送她到美国加州太平洋医疗中心（CPMC）、香港中文大学、医院访问研修，帮助她不断提升在神经医学上的诊疗能力、科研水平。

这是又一次“读博”

把自己形容为“书虫”，以为自己最多做个名医的黄晓芸，医院管理上会走这么远。去年4月，市卫生健康局公布任命她为医院院长，5月1日，她正式上任，告别工作了25年的医院，开启崭新征程。

不到10个月的时间里，黄晓芸从陌生到熟悉，医院发展有了自己的看法，在医院党委领导下，很多工作逐步推进，并且取得一定的成效，令她感动的是，“这一路得到了很多人的支持和帮助。”

在她心底这无异于又一次“读研”“读博”，是新阶段的新目标。“唯学历论”自然不可取，黄晓芸看重的是，“读研读博帮助我提升了学习能力，打开了考虑问题、突破难关、解决问题的视野。”

石龙镇在东莞所有镇街中面积最为狭小，常住人口不超过15万，GDP排名相对靠后，与厚街、虎门、长安这一条“经济走廊”没法相比。

“从数据看，医院的患者，20%来自石龙镇，40%来自市内其他镇，40%来自东莞市外，这就要求我们必须不断加强学科建设，进一步提升诊疗能力、服务能力，才能在竞争中不断增强吸引力。”黄晓芸说。

心血管病诊疗中心大楼投入使用

3月23日正式启用的心血管病诊疗中心大楼承载着医院发展的新引擎，当天的活动中，黄晓芸和高层次医学专科团队、博士后创新实践基地签约，医院上下对发展的强烈期盼。

打造一颗璀璨明珠

现在，每周二上午黄晓芸会带队进行院长查房，每周三上午坚持出门诊。医院神经医学中心主任、神经内科主任。在医护人员看来，她喜欢走到临床为科室解决实际问题与困难，是务实的管理者。

神经医学中心神经介入团队

在她带领下，医院神经医学快速发展，规模不断扩大，水平迅速提升，高素质人才汇聚。年，黄晓芸带领的神经内科团队申报的项目——经肾小管尿钾浓度梯度（TTKG）在诊治低钾型周期性瘫痪中的推广应用——获批国家卫生健康技术重点推广项目，医院在这一领域的“零的突破”。

肿瘤医学中心

医院正在打造心血管医学中心、神经医学中心、急救医学中心、肿瘤医学中心、全生命周期医学中心“五张名片”，医院领导兼任中心主任，以协调多部门形成合力，建设优势学科群。

急救医学中心

为每个中心匹配优秀团队，越来越多顶尖专家团队进驻，人才梯队不断完善。黄晓芸心中还有个“人才计划”，70后争做名医、学科带头人，80后往骨干努力，90后则作为后备人才，为医院发展积蓄力量。

心内科主任颜立球博士（左二）

她珍视人才，医院发展而奋斗的人在她心中都是人才。为激发人才活力，医院目前已启用中层干部量化评价体系，用相对客观的指标来评价干部，下来还将扩大至全员量化考评体系。

医院不可能没有困难，但黄晓芸从无畏惧，“在党委领导下，我们方向明确，在推进上花更多精力，进行充分沟通，医院明天更好。打造东江流域一颗璀璨明珠的目标越来越近。”

文/广州日报记者汪万里

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