东江科技园总工会深化职工服务创建ld
近日，广东省总工会公布了年职工服务示范点名单，东江科技园总工会职工服务站赫然在列，是惠州市内获评为“广东省职工服务示范点”的3家单位之一。这是对园区职工服务工作的极大肯定，也对园区持续提升职工服务品质、发挥示范效应，提出了更高的要求、更殷切的期待。
近年来，东江科技园总工会秉持为广大职工办实事、谋实利的初心，积极创新服务举措，打好服务组合拳，聚力丰富职工精神文化生活、关心关爱职工、深化职工普惠服务等方面，全方位提升职工幸福感、获得感和安全感，为建设高质量发展专业化千亿园区赋能增劲。
PART.
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紧贴职工需求，丰富职工精神文化生活
最近几年，东江科技园总工会以职工需求为切入点，积极开展职工喜闻乐见的活动，并指导基层工会开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，激发职工群体凝聚力和向心力。相继开展了趣味健身运动、随手拍摄影大赛、春节系列游园活动、百人技能大赛、陶艺手工制作活动、夏令营亲子活动、书法兴趣班、劳动知识线上竞答、党史知识线上竞赛等活动。累计开展线上线下活动场，活动覆盖余家企业。
在活动开展中，培养了一批工会积极分子，他们已成为园区工会活动的忠实“粉丝”。每次工会举办活动，他们都踊跃报名参加，有的还积极参与活动的筹备工作。如在陶艺手工制作活动中，活动报名消息一经发布，活动名额便迅速爆满，职工参与工会活动的热情可见一斑。
PART.
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关心关爱职工，及时解决职工所急所困
东江科技园总工会始终坚持以人为本，注重关心关爱职工，解决职工所急所困，争当职工贴心人。
持续开展异地务工人员特殊困难救助行动，共帮扶21人，发放救助金43万元。
开展“金秋助学”专项帮扶，共帮扶困难职工子女18人次，发放助学金9万元。
开展重大节假日慰问活动，共慰问困难职工人次，发放生活困难救助金及慰问金23万余元。
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此外，每年定期开展“夏送清凉”活动，慰问奋战在高温一线的职工。开展健康知识大讲堂，向职工宣传健康养生知识，倡导健康生活理念。积极指导开展职工职业病防治，加大女工权益保护，全力保障职工合法权益。“感谢工会对我们家的支持，我们的孩子已经顺利完成了学业，走上了工作岗位，我们的日子越过越好了”。
每次见到工会工作者，不少接受过“金秋助学”专项帮扶的困难职工总会深情地说出这样的话。
据统计，园区近年来累计帮助了8名困难职工子女顺利完成了中专、大专、本科等学业，这是东江科技园总工会以实际举措关心关爱职工的一个缩影。
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深化普惠服务，构建职工服务新体系
一直以来，东江科技园总工会以职工满意为目标，扎实推进职工普惠服务，在产业工人队伍建设、提高职工生活品质、强化职工健康保障等方面取得了良好成效。
如开展32场线上线下技能培训活动，提升职工岗位技能。开展5场法律知识讲座，提升职工知法守法用法意识。
新建4家“爱心妈咪小屋”，为女性职工提供私密、干净、舒适的休息场所。
发动职工加入“在职职工住院医疗综合互助保障”，共帮助职工余人次纳入互助保障体系，增强职工抵御疾病意外风险的能力。
下来，东江科技园总工会将持续强化职工普惠化服务，深度融入园区工青妇团联动大格局，着力升级打造职工服务中心，构建一站式、全方位、多层次的普惠服务体系，为职工提供文体娱乐、图书阅览、职业培训、健康管理、法律援助、心理咨询等常态化服务。不断提升服务职工的专业化能力和水平，增强职工的获得感、幸福感和满足感，把工会组织真正建设成为“职工之家”。
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