红色基因代代相传,大鹏新区薪火计划接

读创/深圳商报记者张妍通讯员董炜琛叶少顺

红色基因，薪火相传。5月8日，大鹏新区“薪火计划”接班人培育项目启动仪式在南澳中心小学举行，南澳办事处将试点实施该项目，充分利用新区红色资源，发挥“五老”等特长优势，打造主题鲜明、内容丰富、形式多样的“十个百”红色教育系列活动。

市关工委主任陈彪，市关工委常务副主任曹绍业，市委组织部副部长、老干部局局长齐志清，市委老干部局副局长何永坚，新区党工委委员、组织人事局局长王立萍等出席仪式。

仪式上，王立萍宣布大鹏新区“薪火计划”接班人培育项目启动，陈彪等领导将象征革命火种的火炬传递到少先队员代表手中，寓意革命薪火代代相传。

新区关工委主任黄观彬表示，做好关心下一代工作，是全社会的共同责任。由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范以及热心老年人等组成的“五老”志愿者队伍，始终活跃在其中。“五老”们将全力推动“薪火计划”顺利实施，为培养新时代中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的更大贡献。

年是中国共产党成立周年，新区结合党史学习教育统筹“区街校”三级关工委力量，形成多方合力，开展“逐梦前行百年谈”“电影鉴赏百文撰”“红色足迹百人行”“献礼画卷百生绘”“红色江山百家护”“创意学史百报选”“革命故事百文读”“励志歌曲百曲扬”“革命军营百钢连”“党史知识百题赛”10项活动。

“新区红色资源丰富，今年结合党史教育学习，创新推出‘薪火计划’接班人培育项目。南澳作为试点，我们将在市关工委、市委老干局、新区关工委的指导和支持下，利用好新区东江纵队司令部旧址等红色资源，通过邀请‘五老’言传身教讲好红色故事，同时进一步整合政府、社区、学校、家庭等各方力量搭好红色平台，做出示范、干出样板，确保‘薪火计划’项目高质量实施。”南澳党工委书记陈马林表示。

审读：孙世建罗希程

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